Lettre de recommandation

Le president d’une entreprise informatique a des doutes sur l’efficacite d’un de ses programmeur. Il demande donc au directeur en charge de son departement de lui ecrire un court memo a son sujet decrivant l’employer et le travail qu’il fait pour l’entreprise.

A: Monsieur le President
De: Le Directeur

Mon assistant programmeur, est toujours en train de
travailler a son bureau avec assiduite et diligence, sans jamais
perdre son temps en jasant avec ses collegues. Jamais il ne
refuse de passer du temps pour aider les autres et malgre cela, il
termine ses projets a temps. Tres souvent, il rallonge ses
heures pour terminer son travail, parfois meme en sautant les
pauses cafe. Il est une personne qui n’a absolument aucune
vanite en depit de ses accomplissements remarquables et de sa grande
competence en informatique. C’est le genre d’employer de qui on
parle avec grande estime et respect, le genre de personne dont on ne
peut se passer. Je crois fermement qu’il est pret pour la
promotion qu’il demande, considerant tout ce qu’il nous a-
porte. L’entreprise en sortira grande gagnante.

Signé: Le Directeur.

Le president recut peu apres un autre memo du Directeur:

A: Monsieur le President
De: Le Directeur

Monsieur,
Quand j’ai ecrit mon dernier memo relativement a mon assistant-programmeur, ce connard lisait par dessus mon epaule. Svp, relisez mon message en ne retenant
QUE LES LIGNES IMPAIRES…

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La liste des entrées complémentaires est établie par le module d’extension YARPP.